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Home » Alimony India : क्या है एलिमनी या गुजारा भत्ता ?
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Alimony India : क्या है एलिमनी या गुजारा भत्ता ?

Permanent alimony under criminal law.
Narad PostBy Narad PostNovember 6, 2025No Comments4 Mins Read
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Alimony India
Alimony India क्या है एलिमनी या गुजारा भत्ता
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Alimony India :  क्या है एलिमनी या गुजारा भत्ता ? :-  एलिमनी या गुजारा भत्ता, एक कानूनी दायित्व है जिसके तहत एक पति या पत्नी को अलगाव या तलाक के बाद दूसरे को वित्तीय सहायता प्रदान करने की आवश्यकता होती है. पारंपरिक रूप से इसे पत्नियों का समर्थन करने के साधन के रूप में देखा जाता है, जिन्होंने विवाह और परिवार के लिए वित्तीय स्वतंत्रता का त्याग किया हो. भारत में गुजारा भत्ता कई कानूनों के जरिए गवर्न होता है, जिसमें हिंदू विवाह अधिनियम, विशेष विवाह अधिनियम, भारतीय तलाक अधिनियम, मुस्लिम महिला अधिनियम और पारसी विवाह और तलाक अधिनियम शामिल हैं।

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अलग-अलग फैक्टर

कोर्ट गुजारा भत्ता तय करने से पहले अलग-अलग फैक्टर का आकलन करते हैं, जिसमें दोनों पति-पत्नी की वित्तीय स्थिति, विवाह के दौरान उनका जीवन स्तर, विवाह की अवधि और बच्चे की कस्टडी की कोई व्यवस्था शामिल होती है. अगर कोई महिला नौकरी कर रही यानी वर्किंग है, तो भी उसे गुजारा भत्ता मिल सकता है।

अगर उसके और उसके पति के बीच कमाई में बहुत ज्यादा अंतर हो. हालांकि, अगर वह आर्थिक रूप से स्थिर है, तो गुजारा भत्ता राशि कम की जा सकती है या उसे अस्वीकार किया जा सकता है. दरअसल, कोर्ट का लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि अलग होने के बाद किसी भी पति या पत्नी को वित्तीय कठिनाइयों का सामना न करना पड़े।

हिंदू विवाह अधिनियम 1955

हिंदू विवाह अधिनियम 1955 हिंदुओं, जैन, सिखों और बौद्धों के लिए सभी विवाह और तलाक पर लागू होता है. भारतीय ईसाई विवाह अधिनियम, 1872 और संशोधित भारतीय तलाक अधिनियम ईसाइयों पर लागू होते हैं. पारसियों के लिए, पारसियों के लिए विवाह और तलाक अधिनियम है. शरीयत कानून और मुस्लिम विवाहित अलगाव अधिनियम 1937 मुस्लिम विवाहों पर लागू होते हैं।

गुजारा भत्ता

जब यह अदालती कार्यवाही के दौरान दिया जाता है, तो यह भरण-पोषण की राशि होती है. दूसरा तब होता है जब यह कानूनी अलगाव के बाद दिया जाता है. अलग होने के बाद गुजारा भत्ता या तो एकमुश्त राशि के रूप में लिया जा सकता है या एक निश्चित भुगतान के रूप में लिया जा सकता है, जो पति या पत्नी की जरूरत के हिसाब से मंथली, त्तिमाही या इसी तरह के पैटर्न पर हो सकता है।

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परमानेंट गुजारा भत्ता

परमानेंट गुजारा भत्ता उस पति या पत्नी को दिया जाता है जिसे तलाक के अंतिम रूप से लागू होने के बाद भी निरंतर वित्तीय की आवश्यकता होती है. भुगतान आम तौर पर अनिश्चित समय के लिए किया जाता है और प्राप्तकर्ता के पति या पत्नी के पुनर्विवाह या मृत्यु की स्थिति में इसे समाप्त या बंद कर दिया जाता है।

पुनर्वास गुजारा भत्ता

इस प्रकार का गुजारा भत्ता सीमित अवधि के लिए दिया जाता है ताकि आर्थिक रूप से कमजोर पति या पत्नी आर्थिक रूप से स्वतंत्र हो सकें. यह आश्रित पति या पत्नी को शिक्षा या नौकरी पाने का अधिकार देता है. न्यायालय परिस्थितियों के अनुसार अवधि तय करता है.

रिंबर्समेंट/कंपनसेशनरी गुजारा भत्ता

यह गुजारा भत्ता तब दिया जाता है जब एक पति या पत्नी ने विवाह के लिए बहुत सारे वित्त या करियर का त्याग किया हो. जैसे कि पारिवारिक कारणों से नौकरी छोड़ना. इस मामले में न्यायसंगत सिद्धांत लागू होते हैं।

एकमुश्त गुजारा भत्ता

एकमुश्त गुजारा भत्ता का मतलब है कि मेटेंनेंस के लिए पीरियॉडिक पेमेंट के बजाय एकमुश्त भुगतान किया जाता है. यह मंथली मेंटेनेंस के लिए संघर्ष करने की लंबी और कठिन प्रक्रिया से बचाता है. प्राप्तकर्ता पति या पत्नी इस राशि का उपयोग कर्ज चुकाने या नया घर खरीदने आदि में कर सकते हैं ।

नॉमिनल एलिमनी

इस प्रकार का गुजारा भत्ता पति या पत्नी को एक मामूली राशि देता है ताकि भविष्य में उपयोग के लिए अधिक मेंटेनेंस का क्लेम करने का अधिकार खुला रहे. यह आमतौर पर तब दिया जाता है जब आश्रित पति या पत्नी को तत्काल वित्तीय सहायता की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन बाद में इसकी आवश्यकता हो सकती है।

आपराधिक कानून के तहत स्थायी गुजारा भत्ता

CRPC की धारा 125 के तहत, पत्नी (तलाकशुदा पत्नी सहित), बच्चे और माता-पिता खुद का भरण-पोषण करने में असमर्थ होने पर भरण-पोषण का दावा कर सकते हैं. इस प्रकार के गुजारा भत्ते में, अदालत आपराधिक कानून के तहत स्थायी भरण-पोषण का आदेश देती है।

कैसे तय होती एलिमनी की राशि

पति-पत्नी की इनकम, उनके रहन-सहन का स्तर और वित्तीय स्थिति को ध्यान में रखा जाता है. पति-पत्नी दोनों की आय, निवेश और नेटवर्थ के साथ-साथ व्यक्तियों की वित्तीय जरूरतों को भी ध्यान में रखा जाता है. हालांकि राशि निर्धारित करने का कोई निश्चित फ़ॉर्मूला नहीं है, लेकिन आम तौर पर यह गुजारा भत्ता देने वाले पति-पत्नी की कुल आय का पांचवां हिस्सा से लेकर एक तिहाई तक होता है।

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